«Тороплюсь причинить добро». КК поверхностно «хватает» запрос клиента, сразу выдает рекомендации. В результате нет полного понимания контекста, рекомендации клиенту не подходят, у клиента нет инсайтов. Как это может отразиться на дальнейшем сотрудничестве? Что делать?
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
ТЕМА:
21 января,
19:00 (по мск)
19:00 (по мск)
Самодумова Екатерина
Мастермайнд
Более 12 лет в HR консалтинге, из них 5 в должности руководителя направления подбора, оценки и HR консультирования
Дебольская Оксана
Карьерный консультант, преподаватель Школы карьерного менеджмента. Более 10 лет в управлении персоналом
Проработаете установку
карьерного консультанта:
карьерного консультанта:
«Тороплюсь причинить добро», вызванной:
- Внутренним страхом некомпетентности
- Опасением, что клиент уйдет без решения
- Попыткой предложить решения из личного опыта (того, что пережил сам КК)
Узнаете каким образом отследить данную установку и действовать при ее возникновении.